Das tun wir!
Worum es geht!
Wir bringen interessante und interessierte Kandidaten mit unseren renommierten und erfolgreichen Auftraggebern zusammen!
Identifizierung und Ansprache von Fach- und Führungskräften ist ein anspruchsvolles Aufgabengebiet.
Es gehört Akribie und purer Fleiss zur Suche nach geeigneten Kandidaten. Ebenso benötigt man Menschenkenntnis und eine hohe Aufnahmebereitschaft, um erlangte Informationen diskret, situationsgerecht und innovativ zu verarbeiten.
Ferner braucht man den Spass am Job und das Feuer immer wieder Auftraggeber und geeignete, wechselwillige Kandidaten zueinander zu führen. Für jedes Gespräch, jede Situation und jede Aufgabe gilt: Aufmerksamkeit dem Gesprächspartner gegenüber und seriöses Auftreten machen den Unterschied!
Ach so!
Was wir tun!
1. Gemeinsam mit dem Auftraggeber finden wir möglichst exakt heraus, welche Eigenschaften der Kandidat zur Erfüllung der Aufgabe mitbringen muss.
2. Auf dieser Basis werden die anzusprechenden Firmen in einer Zielfirmenliste ermittelt.
3. Bei den so gefilterten Firmen wird der konsequente Ident durchgeführt.
4. Die identifizierten Personen werden kontinuierlich angesprochen. Hierbei nehmen wir uns Zeit für den jeweiligen Hintergrund des Einzelnen. Zudem legen wir Wert auf die Ermittlung der vorhandenen soft skills.
5. Kein Gespräch, welches nicht zum Profil führt, endet ohne die obligatorische Frage nach persönlichen Empfehlungen.
6. Von geeigneten und wechselwilligen Kandidaten wird ein aussagekräftiges Profil erstellt.